La parola magica è “fabbisogno”. Nell’ambito della gestione del personale del Sistema sanitario questo termine ricorre frequentemente ed è ricordato soprattutto in relazione alla quantificazione delle risorse umane necessarie per una determinata Azienda sanitaria. Di fatto, il concetto di fabbisogno ha sostituito quello di pianta organica, dotazione organica e, infine, consistenza organica.
La Asl Salerno ha deliberato il fabbisogno per il prossimo triennio.